L’economia aziendale distingue nell’impresa:

• make, “fare” internamente, con organizzazioni verticali e gerarchiche.
• buy: provvedersi dall’esterno sul mercato, in condizioni orizzontali e competitive.
  

Il giuslavorismo, del resto, si applica all’organizzazione interna dell’azienda, che ha come struttura organizzativa e concettuale fondante la subordinazione della prestazione lavorativa alle decisioni dell’imprenditore e/o dei suoi delegati.