Nuove identità di lavoro è nato nel 1998: con esso la CGIL vuole garantire la rappresentanza e la tutela dei lavoratori atipici. Il NIdiL rappresenta oggi diverse categorie di lavoratori atipici, come i lavoratori temporanei, i collaboratori, gli autonomi e i disoccupati. NIdiL si impegna a prevenire l’abuso dello status di lavoratore autonomo. Laddove la classificazione dei lavoratori come lavoratori autonomi è corretta, il NIdiL si batte affinché i lavoratori autonomi abbiano maggiori diritti e tutele. Tra gli affiliati di NIdiL CGIL ci sono molti lavoratori delle piattaforme, in particolare addetti alle consegne.